新着情報 | 港南通商株式会社

第2回定例情報交換会開催

2024年7月26日（金）の午後に第2回定例情報交換会を開催しました。この情報交換会は、港南の協力会社ネットワークを強固なものにするために年2回定期的に開催するもので、今回で2回目となります。
初回（2023年12月）は8社の参加を得ましたが、今回は各社の繁忙期と相まって3社の参加にとどまりました。
残念ながらは少人数での会議となりましたが、受注予想やノズルの技術的議論、社内作業員教育など突っ込んだ議論ができ、とても有意義な会議となりました。
次回は忘年会も兼ねて12月に多数の参加を得て開催したいと思っています。

第6回港南通商全体会議（職場懇談会）開催

2024年7月26日（金）午前中に第6回港南通商全体会議（職場懇談会）を開催し、2024年度第一四半期決算結果、2024年度会社運営方針活動計画の再確認、レイズネクスト方針関係の再確認、ハラスメント外部相談窓口の変更、労災防止の取組み徹底等に関して、社長から社員に説明を行い、意見交換を行いました。

会議後は、恒例の豪華お弁当（今回は、天丼にアナゴ追加）を皆で一緒に食べて、懇親を図りました。

ENEOS仙台定修社内安全パトロール

2024年7月15日～16日でENEOS仙台定修の中で港南通商が実施している高圧洗浄作業の社内安全パトロールを実施しました。
当日は熱中症が警戒されるほどの猛暑でしたが、お客様が設置してくれた現場休憩所（えねや）で、かき氷と飲料水の無料配布を頂き、正に生き返りました。
お客様の配慮に感謝です！
当社の作業の方は、軽微な指摘もなく、安全作業を実施していました。後日、お客様から2件の良好事例の表彰を頂きました。

第5回港南通商全体会議（職場懇談会）開催

2024年4月26日に第5回港南通商全体会議（職場懇談会）を開催し、2023年度決算結果、2023年度会社運営方針活動報告、2024年度会社運営方針活動計画、レイズネクスト 2024 年度会社運営方針等に関して、社長から社員に説明を行い、意見交換を行いました。
会議の最後にRAIZNEXT技術開発Grからチャット型コミュニケーションアプリの説明を受けて、全員の携帯にアプリのインストールを行いました。このアプリ導入により、現場と事務所間のコミュニケーション改善に役立つものと期待しています。
会議後は、恒例の豪華？お弁当を皆で一緒に食べて、懇親を図りました。

RAIZNEXT根岸安全衛生協力会から無災害記録表彰受領

2024年4月19日にRAIZNEXT根岸安全衛生協力会総会がローズホテル横浜で開催され、その中で港南通商は5年間の無災害記録を表彰して頂き、賞状と金一封を頂きました。合わせて、安全功労者の表彰も頂きました。
これからも無事故無災害で工事を完遂して行こうと、誓いを新たにしました。

チューブバンドル内面自動洗浄器実戦投入

米国STONE AGE社の熱交換器チューブ内面自動洗浄器「センチネル」を日本国内で初めて実戦投入しました。これはRAIZNEX殿と共同で国内での適用を目指した試験研究として実施したもので、現場での課題を抽出し、改善/改造を施し、来年度からは作業員だけで運用していくことを目指しています。

ENEOS麻里布定修社内安全パトロール

2024年2月19日～22日でENEOS麻里布定修の中で港南通商が実施している熱交洗浄場の社内安全パトロールを実施しました。
軽微な指摘もなく、安全作業を実施していました。

RAIZNEXT安全衛生表彰受賞

2024年2月14日にRAIZNEXT様から無災害記録2年間の安全衛生表彰を頂きました。
今後も無事故無災害で工事を継続していきます。

加藤取締役着任

横田取締役の満期定年に伴い、８月１日付けで加藤取締役が着任しました。
加藤取締役は、RAIZNEXT川崎事業所での経験が長く、和歌山事業所でも勤務された経験もあります。趣味はゴルフと飲み会（今は服用しいいる薬のため飲めませんが、ノンアル飲料で盛り上げてくれます）、好きな食べ物はホルモンとたこ焼きとのことです。
お客様の事務所への挨拶回りを計画していますので、どうかよろしくお願いします。